日前，普睿司曼集團已推出新的安排架構(gòu)，并開端與通用電纜整合。
新樹立的集團在米蘭設(shè)有全球總部，銷售額超越110億歐元，在全球50多個國家的112個工廠和25個研制中心具有約30000名職工。
與通用電纜的整合可以進一步擴展普睿司曼集團供給的各種技能和產(chǎn)品規(guī)模。
不同地輿區(qū)域占比平衡的改變很大：北美現(xiàn)在占集團銷售額的1/3左右，北美總部坐落肯塔基州海蘭黑茨，具有23家工廠，約有5800名職工。
“咱們很驕傲可以在美國樹立第二個大本營，以咱們最好的技能和專業(yè)知識為國家經(jīng)濟的開展作出貢獻。今日，咱們開端作為一個一起政策的單一團隊運作。”普睿司曼集團首席執(zhí)行官瓦萊里奧巴蒂斯塔表明，“整合兩家公司的文明、事務(wù)、地域商場、出產(chǎn)設(shè)備和職工功能，堅持咱們的事務(wù)和發(fā)明價值，這是咱們的優(yōu)先考慮事項。”
新安排架構(gòu)依據(jù)會集辦理和全球事務(wù)歸納辦理，清晰職責效果，重視功率和技能創(chuàng)新，以及以客戶為中心的政策。
“為了確認和留住頂尖人才，咱們依據(jù)'最優(yōu)異的職工'準則進行了完全的選拔進程，保證了對普睿司曼和通用電纜的平等時機。其結(jié)果是由450名職工組成的世界辦理團隊從一開端就被賦予清晰的職責和政策。”普睿司曼首席人力資源官Fabrizio Rutschmann解說說。
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